Teamwork One Salzburg
Schrannengasse 7a
5020 Salzburg
Österreich - Salzburg
Ansprechpartner: Frau Stefanie Lang
Telefon: +43 662 88 72 93
E-Mail: office@teamwork-one.at
Stellenangebot Stellvertretender Personalleiter
Assistent der Personalleitung
Kategorie:Personalwesen
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Stellenbeschreibung
teamwork one ist eine internationale Vermittlungsagentur für die Hotellerie und Gastronomie. Als etabliertes Unternehmen am Markt haben wir mit vielen unserer Kunden über sehr lange Zeit enge Geschäftsbeziehungen.
teamwork one vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte, zu unserem Kundenkreis gehören sowohl renommierte Hotelketten, prämierte Gourmetrestaurants als auch traditionelle Hotel- und Familienbetriebe und Schifffahrtslinien.
Wir freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Da täglich neue Aufträge bei uns einlangen, ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass wir Ihre Berufs- und Karrierewünsche erfüllen können.
Anforderungsprofil
Stellvertretender Personalleiter
Stellenangebot in der Personalabteilung eines 5* Hotels in Süddeutschland
Unser Kunde ist ein luxuriöses Fünf Stern Hotel in Süddeutschland mit ca 170 Zimmern & Suiten, verschiedenen exklusiven und preisgekrönten Restaurants und einem Veranstaltungsbereich für mehr als 200 Gäste.
Wir suchen einen / eine stellvertretenden Personalleiter / in , ein Stellenantritt kann ab sofort oder nach Vereinbarung erfolgen.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter, inkl. der Auszubildenden und Praktikanten
- verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung der Personalunterkünfte
- Erstellung von Verträgen
- Bewerber-Management
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit
- administrative Aufgaben
Bei Interesse senden Sie uns - unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltswünsche - Ihre volsltändigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), wir melden uns gerne mit näheren Details bei Ihnen.
Anforderungsprofil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und / oder Studium (Hotel/Personalmanagement)
- mehrjährige Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in einem ähnlichen Umfeld
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- versierter Umgang mit den gängigen Computer-Programmen
- Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen
- diskret
- hohes Verantwortungsbewusstsein
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career Account. Vielen Dank!
Bezahlung
nach Vereinbarung
Letzte Änderung: 15. 10. 2018