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Job als Front Office Manager Stellenangebot in Deutschland bei radisson-blu-hotel-berlin in Berlin

Radisson Blu Hotel, Berlin - Front Office Manager (m/w)

Ansprechpartner: Frau Nicole Kern
Telefon: +49 (0)3023828 3250
Email: HR.berlin@radissonblu.com
Karl-Liebknecht-Strasse 3
10178  Berlin
Deutschland - Berlin

Radisson Blu Hotel, Berlin - Front-Office

Stellenangebot Front Office Manager (m/w)

Art der Beschäftigung: / Detailsuche: Front-Office, Empfangschef

Stellenbeschreibung

Das Radisson Blu Hotel ist World Travel Award Gewinner und begrüßt seine Gäste in einer erstklassige Lage in Berlin-Mitte.

Direkt an der Spree und gegenüber dem Berliner Dom laden 427 komfortable Zimmer und Suiten, die DomLounge – eine einzigartige Meeting Location mit Hauptstadtblick, der Konferenzbereich mit 10 Tagungsräumen sowie das Hotelrestaurant "HEat", die Atrium Lobby Lounge & Bar und der Wellnessbereich Splash zum Verweilen, Genießen, Tagen und Feiern ein.

Die Attraktion der Lobby ist der AquaDom, das weltweit größte zylindrische Aquarium mit 1500 tropischen Fischen.

Anforderungsprofil

Front Office Manager Job im Radisson Blu Hotel in Berlin in Deutschland

 

In dieser, mit viel Gestaltungsspielraum ausgestatteten Position, berichten Sie direkt an den Rooms Division Manager.

 

IHR SCHWERPUNKT liegt in der Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle aller Abläufe am Front Office (inkl. Bellstaff, Operator und Night Audit). Unterstützt werden Sie von einem 23-köpfigen, sehr motivierten und erfolgreichen Team.

 

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören u.a. folgende AUFGABEN:

  • Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe

  • Optimierung der Umsatz- und Kostenplanung

  • Langfristige Personalplanung und kurzfristige Einsatzplanung

  • Führung, Motivation und kontinuierliche Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter

  • Führen von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen

  • Mithilfe bei der Formulierung, Planung und Implementierung von verkaufsfördernden Aktivitäten

  • Mithilfe bei der Erstellung des Forecast und Budgets

  • Übernahme von MOD-Diensten an den Wochenende

 

Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, sollten Sie folgende ERFAHRUNGEN UND TALENTE mitbringen:

  • ca. 2-3 Jahre als Asst. Front Office Manager in einem 4-5* Hotel vergleichbarer Größe

  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Entwicklungsgesprächen

  • fließende Englischkenntnisse - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

  • sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten, dazu gehört auch der sichere Umgang mit der gängigen Software (MS Office, MICROS, Opera, Internet)

  • hohe Qualitätsorientierung mit der Passion, Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit zu übertreffen

  • eigeninitiativer "Macher-Typ" der/die motivierend vorlebt und seine/ihre Mitarbeiter "mitreisst"

  • Erfahrung auf internationalem Parkett sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation sind ein Plus

 

Ihre ZUKUNFT:

Mit dieser Position folgen wir unserem Motto "WE DEVELOP OUR TALENTS". Aus diesem Grund suchen wir Kandidaten, die den Drive und das Potenzial mitbringen, in unserem Unternehmen zu wachsen – genügend Möglichkeiten haben wir. Was Ihnen bei uns bestimmt gefallen wird, ist die Dynamik in einem "every moment matters" Arbeitsumfeld und die vielen Möglichkeiten, etwas zu bewegen. Dazu: gute Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten sowie jede Menge Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen.

 

Spannend genug für Sie? Dann freue ich, Nicole Kern, Director of Human Resources, mich auf Ihre aussagefähige Bewerbung. E-Mail: nicole.kern@radissonblu.com

 

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Career Account. Herzlichen Dank!

Bezahlung

nach Vereinbarung

Letzte Änderung: 01. 03. 2018