Jobs und Stellenangebote aus der Gastronomie und Hotellerie

Job als Leiter Personal und Training Stellenangebot in Deutschland bei a-rosa-sylt in List auf Sylt

A-Rosa Sylt - Leiter Personal und Training

Ansprechpartner: Frau Nicole Sawetzki
Email: hr.sylt@a-rosa.de
Listlandstraße 11
25992  List auf Sylt
Deutschland - Schleswig-Holstein

A-Rosa Sylt - Personalwesen

Stellenangebot Leiter Personal und Training

Art der Beschäftigung: / Detailsuche: Personalwesen, Personalleiter

Stellenbeschreibung

A-Rosa So richtig Meins.

 

In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor.

Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber.

Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz. So entsteht das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl!

Die Marke A-ROSA ist innovativ und immer in Bewegung und das bei verlässlich hoher Qualität.

 

Herzlich Willkommen im A-ROSA Sylt!

Anforderungsprofil

Job als Leiter Personal und Training in List/Sylt, Deutschland

 

Sie möchten das Unternehmen und die Marke A-ROSA mitgestalten und weiterentwickeln? Bewerben Sie sich!

 

Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen. 

 

Leiter Personal und Training w/m

 

Unser Angebot. Wir bieten Ihnen...

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen.
  • einen attraktiven Standort, an dem Sie Arbeit und Entspannung verbinden können.
  • ein Arbeitsumfeld, das sich mit der Familie gut vereinbaren lässt. in kurzfristigen Bedarfsfällen eine Kinderbetreuung.
  • eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team.
  • berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Firmengruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • in- und externe Entwicklungsmöglichkeiten, welche von uns finanziell getragen und von Ihnen aus einem umfangreichen Portfolio ausgewählt werden können.
  • attraktive Konditionen für Urlaub und Freizeit in den angeschlossenen Hotels und Resorts der Unternehmensgruppe.
  • die Nutzung der resorteigenen Sporteinrichtungen und weitere reizvolle Angebote.
  • eine kostengünstige, moderne und gut ausgestattete Unterkunft mit Küche und Bad inklusive 7 Sky HD Kanäle.                 

 

Ihre Aufgaben. Sie...

  • sind zuständig für die gesamte operative Personalarbeit und die professionelle und vertrauensvolle Betreuung unserer 160 MitarbeiterInnen 
  • beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter proaktiv bei sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen   
  • erstellen das Budget und den monatlichen Forecast und sind für die Einhaltung zuständig   
  • übernehmen die Vorbereitungsarbeiten und die Kontrolle der Gehaltsabrechnungen 
  • koordinieren das Bewerbermanagement, unterstützen die Führungskräfte bei der Personalauswahl und dem Onboarding der neuen Mitarbeiter   
  • betreuen und verwalten die Personalwohnungen vor Ort
  • monitoren und unterstützen aktiv die Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und positive Zusammenarbeit der Abteilungen im Resort
  • identifizieren Aus- und Weiterbildungsbedarfe, Teamentwicklungsmaßnahmen, koordinieren in- und externe Schulungen und führen Trainings durch
  • unterstützen unserer Auszubildenden und stellen die Einhaltung und Organisation der betrieblichen Ausbildung sicher 
  • entwickeln strategische Personalentwicklungs- und Rekrutierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Zentrale und den Schwestergesellschaften
  • überwachen, kontrollieren und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und unserer Company Policies sicher.              

 

Ihre Qualifikation. Sie verfügen über... 

  • eine abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen und Organisation oder eine vergleichbare Ausbildung?   
  • mind. zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlich generalistischen Position?
  • Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder eine hohe Affinität zur Dienstleistung?    
  • profunde Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht? 
  • idealerweise Erfahrungen mit der Lohnbuchhaltungssoftware Filosof?
  • professionelle Kenntnisse und Umsetzungserfahrung in der Rekrutierung, Personal- und Teamentwicklung?
  • hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem sicheren und souveränen Auftreten?
  • Teamorientierung mit Überzeugungskraft und operativer Umsetzungsstärke?   
  • eine offene, verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die aktiv gestalten möchte?                   


Haben Sie genau danach gesucht? Dann können Sie sich direkt online bewerben unter www.a-rosa.de/resorts/karriere. Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Resort und der gesamten Unternehmensgruppe. Oder senden Sie uns eine E-Mail an hr.sylt@a-rosa.de.

 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career-Account. Vielen Dank!

Bezahlung

nach Vereinbarung

Letzte Änderung: 12. 03. 2018