Job als Human Resources Manager Stellenangebot in Deutschland bei titanic-chaussee in Berlin

„Unterstützen Sie uns, das Titanic Business Berlin

zum Erfolg zu führen“

Das Titanic Chaussee Berlin ist das dritte Haus der Titanic Gruppe, mitten im Berliner Zentrum. Es  wurde von Grund auf neu gebaut und befindet sich unweit vom Hauptbahnhof, direkt an der  U-Bahnhaltestelle „Naturkundemuseum“. In nächster Nähe befindet sich die Bernauer Strasse mit dem bekannten Mauerpark im östlichen Teil Berlins.

Alle 389 Zimmer und 14 Suiten werden nach der modernsten vier Sterne Superior Kategorie ausgestattet. Wir werden unsere Gäste dort in einem orientalisch angehauchten Design in Empfang nehmen. Das Wohlbefinden des Gastes geht nicht nur über die Optik, sondern verführt Ihn auch mit mediterranen Köstlichkeiten, die im hauseigenen Restaurant bestellt werden können. Die hauseigene Patisserie und die Bar runden das kulinarische Wohlbefinden ab.    

Der Höhepunkt eines jeden Aufenthaltes ist jedoch der atemberaubende Wellness & Spa Bereich der sich auf 3000 m2und zwei Etagen erstreckt und mit einem authentischen Hamam, Indoor-Schwimmbad und Fitnessstudio bestückt ist.

Wir leben Hotellerie mit Leidenschaft und Begeisterung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Human Resources Manager (m/w)

Für Sie sind die Mitarbeiter und Kollegen neben den Gästen das wertvollste Gut in einem Unternehmen. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann freuen wir uns, Sie an Board begrüßen zu dürfen.

Verantwortlichkeiten                                  

• Sie betreuen 3 Hotels von A bis Z im Bereich Personalwesen 
• Sie sind verantwortlich für Recruiting und Personalentwicklung, sowie Ausbildung und Training des gesamten Personals
• Durchführung aller Ein- und Austrittsformalitäten, SV Meldung und vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Personalplanung und Budgeterstellung, Forecast
• Kontrolle und Überwachung der HR Coordinatoren der einzelnen Häuser
• Lokale Umsetzung und Weiterentwicklung aller HR-Prozessen, -Strategien und -Systemen, gemäß der Unternehmensvorgaben

Unsere Anforderungen   

• langjährige Erfahrung in der Hotellerie 
• mindestens 3 Jahre in ähnlicher Position
• eine strukturierte und genaue Arbeitsweise 
• Absolute Diskretion, Loyalität und gutes Verhandlungsgeschick
• positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Exzellente Organisationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit
• Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren
• hohes Maß an Flexibilität
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sehr gute PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen die Chance, mit einem dynamischen Team aktiv zum Erfolg unseres Hotels beizutragen. Unsere Erfolgsgeschichte sollen die Mitarbeiter sein, deren Ziel es sein wird, dem Gast mit natürlicher Freundlichkeit und Charme, aber ebenso professioneller Effizienz, zu begegnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie die Funktion des Online-Bewerbungsbuttons oder übermitteln Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format an Frau Dominique Turner. 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career Account. Herzlichen Dank!