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Job als Director of Revenue Management Stellenangebot in Österreich bei schloss-fuschl in Hof bei Salzburg

Schloss Fuschl - Fuschl_Director of Revenue Management (m/w/d)

Ansprechpartner: Frau Alexandra Neuhold
Telefon: +43(0) 6229 2253 1571
Schloss Strasse 19
5322 Hof bei Salzburg
Österreich - Salzburg

Schloss Fuschl - Direktion

Stellenangebot Director of Revenue Management (m/w/d)

Art der Beschäftigung: Vollzeit / Detailsuche: Direktion, Revenue Manager

Stellenbeschreibung

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werden Sie jetzt Teil davon!

 
Für unser 5* Superior Hotel

Schloss Fuschl, A Luxury Collection Resort & Spa

suchen wir Sie ab sofort als

 

Director of Revenue Management (m/w/d)

 


Das möchten wir Ihnen anvertrauen

  • Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung aller Revenue Outlets des Hotels unter Verwendung von internen und externen Systemen 
  • Die Leitung der Individualreservierung
  • Die Verantwortung für die markt- und ertragsorientierte Preisgestaltung der Hotelzimmer und Suiten
  • Die Erstellung regelmäßiger Forecasts, des jährlichen Room Revenue Budgets sowie laufender Businesspläne 
  • Die Berechnung von Umsatz und Ertrag der F&B Outlets sowie von Projekten und Events, sowie die Weiterentwicklung der Strategie zur Ertragsoptimierung dieser
  • Die Gestaltung von wöchentlichen Revenue Maximization Meetings 
  • Die Festlegung von Aktionen für bestehende Partner und Kanäle sowie die Evaluierung neuer Partner
  • Die Kalkulation aller Anfragen unter Abwägung von Risiken und der Gewinn- bzw. Verlustberechnung  

Das sind unsere Vorteile

  • Sie erhalten Top Konditionen in mehr als 7700 Marriott Hotels weltweit
  • Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family-& Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben der "Selektion Deutscher Luxushotels"
  • Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in unseren F&B Outlets, 20% in unserer hauseigenen Fischerei, 30% in unserem Schloss Ladl sowie viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung innerhalb unseres Betriebes durch Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • Wir arbeiten transparent durch digitale Arbeitszeiterfassung
  • Wir sind ein erfolgreiches und international bekanntes Unternehmen 
  • Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben ist für uns ebenso wichtig wie Raum für Kreativität und neue Ideen 

 

Anforderungsprofil

Damit können Sie bei uns überzeugen

  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Luxushotellerie, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen entsprechenden Studienabschluss
  • Sie können bereits Erfahrungen in den Bereichen Yielding/Pricing, Capacity Management vorweisen
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben eine Affinität zu Systemen und verfügen über einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Sie besitzen ein umfangreiches kommerzielles Know-how, haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
  • Exzellente Organisationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich 
  • Ein ausgeprägter Teamgeist mit freundlichen Umgangsformen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus 
  • Sie verfügen über sehr gute Leadership Fähigkeiten sowie Projektmanagement Skills 

 

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung.

 

 

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerber-Portal zukommen lassen. 

https://schlossfuschlbetriebe.onboard.org/jobs

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career-Account! Herzlichen Dank!

Bezahlung

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung.

Letzte Änderung: 17. 09. 2021