Job als Revenue Coordinator Stellenangebot in Österreich bei schloss-fuschl in Hof bei Salzburg

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werden Sie jetzt Teil davon!

Für unser 5* Superior Hotel Schloss Fuschl, A Luxury Collection Resort & Spa, suchen wir Sie ab sofort als Revenue Coordinator

Das möchten wir Ihnen anvertrauen

• Die Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue Management für das Schloss Fuschl, sowie die Vertretung dessen
• Die Systempflege sowie das Laden von Raten, Promotions und Packages
• Die operative Umsetzung von Yield- und Revenue-Entscheidungen in internen und externen Systemen
• Das Überprüfen von Verfügbarkeiten
• Die Erstellung von regelmäßigen Reports und Pricingsheets
• Die Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts
• Die Unterstützung bei verschiedenen Projekten

Für unser Team suchen wir einen

Revenue Coordinator (m/w/d)

Damit können Sie bei uns überzeugen

• Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung im Hotelgewerbe oder im Tourismusbereich, alternativ Berufserfahrung am Hotelempfang oder in der Reservierung eines Hotels
• Sie verfügen über perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse, beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und haben idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware "OPERA“
• Sie besitzen eine Affinität zu verschiedenen Tools und Computersystemen und begeistern sich für Zahlen und Statistiken
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken

Das sind unsere Vorteile

• Sie erhalten Top Konditionen in mehr als 6700 Marriott Hotels weltweit
• Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten   
• Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlets
• Sie haben die Möglichkeit unsere kostengünstigen Personalunterkünfte mit eigenem Fitnessraum zu nutzen
• Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung innerhalb unserer Betriebe durch Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Wir arbeiten transparent durch digitale Arbeitszeiterfassung
• Wir sind ein erfolgreiches und international bekanntes Unternehmen
• Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben ist für uns ebenso wichtig wie Raum für Kreativität und neue Ideen

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf career account